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在适当的时候去做事，可节省时间；背道而行往往会徒劳无功。
最适用的企业文化
早眠早起，使人健康、富有、明智。
士有三不斗：毋与君子斗名，毋与小人斗利，毋与天地斗巧。
大多数人是保守的，不轻易相信新事物，但能容忍对现实中的众多失败
量化应该有一定的限度，产品的规格可以量化，但不是什么都可以量化。比如《红楼梦》写一个女子的外貌，不能说眼睛多少厘米，鼻子多高，腰围多少。培养人才，不能完全用量化的标准来衡量。我带研究生，就是要求他们阅读指定的书，写读书笔记，然后定期进行检查，从不硬性规定他们发表文章。
……一生奉献于两个神明，即荣誉与英勇。
科学要求一切人不是别有用心而心甘情愿地献出一切，以便领受冷静的知识的沉甸甸的十字勋章这个奖赏。
•女人总是败在“太自信”——总觉得自己是这世界上最好命的女主角！
关于领导国家的艺术，自古就有这样一句格言：你什么都可以给经民，但要想再要回来就费劝了