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不是信仰造就殉教者，而是殉教者造成信仰
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
人不知而不愠，不亦君子乎？
没有哪个人比你的生命重，没有哪场爱情会比你尊严重。
人不应当像走兽一般地活着，应当追求知识和美德。
从美的事物中找到美，这就是审美教育的任务。
不傲才以骄人，不以宠而作威。
我们的历史是一份无比珍贵的遗产，是值得我们自豪的。
一个具有天才的人——具有超人的性格，绝不遵循通常人的思想和途径。
既然我们都是凡人，就不如将友谊保持在适度的水平，不要对彼此的精神生活介入得太深。